“社会发展委员会 第57届会议”于2019年2月11日在联合国纽约总部开幕，会议将持续近2周。本届会议的主题是：通过财政、薪资和社会保障政策解决不平等问题和社会包容 面对的挑战 。

联合国常务副秘书长阿米纳·穆罕默德女士讲话

在11日下午的高级别论坛上，中国国家人力资源和社会保障部国际司郝斌司长发表了题为“坚持以人为本的发展理念，通过就业和社会保障政策实现社会包容性发展”的讲话。郝司长介绍了目前中国社会发展和保障领域的情况，所取得的成就以及可以供国际社会借鉴的经验，包括保障农民工就业和工资发放，增加收入，缩小差距，建立全民养老保险和医疗保险体系等方面。他强调积极的就业政策和社会保障体系的完善是促进社会领域全方面发展的重要措施，中国坚持以人为本，结合各地实际情况，建立相应的包容性社会保障体系，大力促进了社会领域的发展，正在努力实现“不让任何一个人掉队”的承诺。

国家人力资源和社会保障部国际司郝斌司长讲话

光明慈善基金会积极倡导关注社会弱势群体，包括边缘化的儿童，贫困妇女，老年人和残疾人，改善社会弱势群体的生存状况，以促进人类社会在公平、正义、包容的基础上发展。 光明慈善基金会和联合国“社会发展委员会”一道通过积极倡导和实施项目推进“可持续发展目标10”的实现，减少不平等，促进社会包容性发展。 

郝斌司长讲话视频：

 http://webtv.un.org/watch/3rd-meeting-57th-session-of-the-commission-for-social-development-csocd57/6001025725001/（47:05 - 58:24）

附：

社会发展委员会（CsocD） 诞生于联合国成立之初，其任务是就各种社会政策问题和社会发展目标等方面向经济及社会理事会以及各国政府提出建议。社会发展委员会原称社会委员会，司职甚广，成立50年间，已在不同地点不定期举行了多次会议，其成员国的数量和地域构成不断变化。社会发展委员会能根据情况变化定期调整其议程和工作方式，为经济及社会理事会、为那些支持社会领域业务活动的多边基金和项目、以及为那些寻求技术支持以用于指导国家政策的制定、执行和评估的各国政府提供中肯的专家意见。

社会发展委员会(CSocD)是经济及社会理事会(ECOSOC)的职司委员会。自1995年哥本哈根社会发展问题世界首脑会议以来，社会发展委员会一直是负责《哥本哈根宣言和行动纲领》后续行动和纲领执行的主要联合国机构。该峰会之后，委员会的任务得以重新审定。1996年，委员会成员数量也由原来的32个增至46个。委员会每年在纽约举行一次固定会议，该会议通常于二月份召开。

社会发展委员会每年都会提出一些重大社会发展主题，作为哥本哈根峰会成果后续行动的一部分。《委员会工作方案》收录了自峰会以来每届会议的所有文件。

更多内容请访问“社会发展委员会”英文网站 https://www.un.org/development/desa/dspd/united-nations-commission-for-social-development-csocd-social-policy-and-development-division/csocd57.html

“社会发展委员会 第五十七届会议”秘书长报告：

本报告按照经济及社会理事会第 E/2018/3 号决议的规定提交。报告概述了全 球、跨国和国家内部不平等现象的最新趋势，并重点指出了各国如何运用财政、 薪资和社会保障政策来减少不平等现象和应对社会包容方面的挑战。报告还载有 关于各国如何在这些问题上取得更大进展的建议。 https://undocs.org/zh/E/CN.5/2019/3   （汉语）

（内容来自联合国网站）

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